Anscheinend pflegen unsere Gemeinden aktuell eine teilweise sehr unterschiedliche Handhabe im Bereich der Arbeitszeitregelung, HomeOffice etc.; es gibt sogar Rückmeldungen, dass einige Kollegen*innen bisher noch gar keine spezifischen Regelungen erhalten haben.
Um hier etwas Information zu bieten, ein Link zu den Empfehlungen des Kommunalen Arbeitgeberverbands Bayern; die meisten Kommunen (sollten) sich daran orientieren.